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  为进一步拓宽用人渠道，充分挖掘人才，强化激励竞争机制，进一步增强干部责任感、使命感。7月3日，公司四楼会议室举行了第六轮中层干部公开竞聘大会，公司现职中层副职以上领导干部、竞聘人员及职工代表共计86人参加。 此次竞聘共推出中层干部岗位35个，通过报名、资格审查、演讲、测评等程序，产生了新一轮中层管理干部人选。